安康水务集团机关支部召开2022年度组织生活会

   3月10日下午，安康水务集团机关党支部组织全体党员召开2022年度组织生活会。会议由支部书记罗明智主持,部分入党积极分子、发展对象列席会议。

   会前，为了开好这次组织生活会，党支部会前制定详细的工作方案，组织党员深入学习党的二十大精神，开展谈心谈话，广泛听取党员干部群众的意见建议，支委班子和党员联系实际认真查摆问题，分析根源，形成问题清单，为开好本次组织生活会打下坚实的思想基础。

   会上，集中学习了新修订的《中国共产党章程》部分内容。罗明智代表支部委员会通报2022年度党支部工作情况，并作对照检查发言，围绕存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，提出下一步整改方向和措施。随后，与会党员逐一作对照检查，实事求是地分析自身存在的不足与问题，见人见事地开展批评与自我批评，共同接受了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼。

集团公司党委书记、董事长陈少林以普通党员身份作对照检查，并对机关支部提出三点希望：一是抓好“三会一课”，规范支部建设。规范党内生活，完成好规定动作，积极营造党内政治生活新常态，增强机关党支部的凝聚力和战斗力，规范支部建设。二是以活动为载体，增强支部活力。机关支部党员年龄跨度大，要通过党组织生活加强机关8个职能部室的沟通交流，增强支部活力。三是切实发挥作用，树立党建标杆。要充分发挥支部战斗堡垒作用，引领企业安全生产、改革创新发展。同时对机关支部全体党员提出四点要求：一要做转变观念，解放思想的引领者。机关党员要树立发展观念、提高自身要求，从集团公司方向发展，发展路径，发展措施，发展保障等各方面转变观念，做好企业转型发展。二要做改革创新，转型发展的推动者。要以薪酬制度、授权分权等为核心，全面修订完善相关制度，推动子公司成为水务市场发展的主体。三要做履职尽责，提升效益的实践者。每一名党员要根据岗位职责，履职尽责，提高效率，对自己的岗位工作主动谋划、提前谋划，提升效益。四要做服务发展，团结稳定的维护者。团结稳定的环境，是企业改革发展的前提，要增加危机意识、责任意识，营造稳定和谐的发展环境，团结一心做大做强水务事业。

会议还组织开展了民主评议党员工作